Na IMPORTANTCAPACITY presamos o comportamento ético, pois percebemos que é uma vertente fundamental para manter relacionamentos de sucesso com os nossos clientes e parceiros.
Somos todos responsáveis por criar a cultura da nossa empresa e iremos apoiar os nossos stakeholders na tomada das decisões mais acertadas.
O nosso Código de Conduta foi elaborado para orientar a forma de trabalhar da IMPORTANTCAPACITY. No entanto, o Código poderá não responder a todas as perguntas e em caso de dúvida, sugerimos que pergunte ao seu manager, representante de RH, ou um elemento mais sénior da liderança.
A IMPORTANTCAPACITY está comprometida em proporcionar um ambiente aberto, onde comunicações honestas são a norma e não a exceção.
Queremos que todos se sintam confortáveis ao abordar os seus supervisores, nos casos em que acreditam ocorrer violações de políticas ou padrões.
Em situações nas quais prefira colocar uma denúncia anónima em sigilo, incentivamo-lo a usar esta linha direta,IMPORTANTCAPACITY.
As informações que fornecer serão enviadas para nós pela EthicsPoint de forma totalmente confidencial e anónima, caso deseje. Garantimos que os seus comentários serão ouvidos.
